Análisis, detección y elaboración de estrategias de retención de personal

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Hacemos un análisis profundo para determinar las causas por las cuales el personal de una empresa se va en poco tiempo y de forma constante, para que de acuerdo a los resultados podamos elaborar estrategias que le permitan a la organización retener al talento, potencializarlo y bajar su rotación de personal, ya que este representa uno de los gastos más grandes que la mayoría de las empresas tiene.

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Personalizamos: porque de acuerdo a la cultura organizacional que la empresa tenga, enfocamos las estrategias.

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Estrategia: Por medio de un diagnóstico, detectamos las brechas generacionales que existen en la empresa y desarrollamos estrategias de acuerdo a cada una de ellas, pues cuentan con necesidades y características distintas.

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