Servicios

Entrenamiento y Desarrollo Humano

Somos especialistas en desarrollar competencias, dirigimos el talento humano de la empresa hacia los objetivos de ésta por medio de cursos actuales y diseñados especialmente para cada organización.

Reclutamiento Estratégico

En la actualidad un proceso de reclutamiento estandarizado es obsoleto, ya que cada empresa es un ente con vida propia y necesidades propias; desarrollamos procesos de reclutamiento.

BOLSA DE TRABAJO PERFILADA

Una de las más grandes problemáticas que tienen los gestores de talento es poder atraer y llegar al mercado laboral adecuado para cubrir las vacantes que la empresa necesita, en menos tiempo y de forma más eficiente.

HEADHUNTING

Buscamos el talento que tu empresa necesita, ya que existen muchos perfiles con habilidades tan específicas que no se encuentran fácilmente en el mercado laboral, pues en su mayoría, éstos incluso se encuentran laborando y pueden o no estar buscando una mejor oportunidad.

Proceso Onboarding

Nos involucramos en los procesos de la empresa y en cada una de las áreas y puestos, para obtener información que nos permita desarrollar el proceso de onboarding que la organización necesita para poder lograr involucrar y generar sentido de pertenencia.

Programa Wellness

El bienestar de los colaboradores es una parte fundamental de cualquier empresa que quiera mantener su talento, lograr resultados en su productividad, reducir el ausentismo, tener un buen ambiente de trabajo y en general, obtener beneficios que aumenten su valor.

estrategias de retención de personal

Hacemos un análisis profundo para determinar las causas por las cuales el personal de una empresa se va en poco tiempo y de forma constante, para que de acuerdo a los resultados podamos elaborar estrategias que le permitan a la organización retener al talento

estrategias de atracción de talento digitales

La mejor forma de atraer personal de las nuevas generaciones, es por medio de estrategias digitales bien diseñadas y enfocadas para captar la atención e interés de las personas a las que la empresa desea llegar, de esta forma ese talento puede acercarse a las vacantes que ésta solicite y generar interés por las mismas.

Transición de carrera y soporte

Ofrecemos a las empresas el servicio que necesitan para apoyar a estas personas en esta transición, para enfrentarlo, superarlo y encontrar oportunidades de trabajo que les permitan continuar con la calidad de vida que tenían dentro de la organización donde se encontraban.

Reingeniería de procesos

El área de talento humano es un área estratégica y muchas veces necesita mejoras que no son fáciles de percibir y por ende, comienza a tener problemas en sus procesos, eficiencia y productividad; es en donde nosotros entramos para poder hacer un diagnóstico intensivo