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El generar compromiso, es algo que toda empresa quiere y debe hacer, estamos viviendo una época en donde el mercado laboral dicta las reglas, se acabaron las filas largas en las puertas de las empresas y comienza la era de buscar los talentos y de competir por ellos.
Por ello, generar desde un inicio una buena impresión y transmitir la cultura organizacional de la empresa, se ha vuelto vital para poder atraer al mejor talento y una estrategia para poder retenerlo.